Kursy zaprojektowane pod potrzeby organizacji: moduły techniczne, mentoring i projekty zespołowe.
Rozwój kompetencji developerskich. Standaryzacja procesu wdrożeń.
Programy rozwojowe i raportowanie. Wsparcie przy rekrutacji i onboardingu.
Warsztaty integrujące produkt i technologię. Projekty praktyczne z mierzalnym wynikiem.
Realizujemy szkolenia w formatach warsztatowych i projektowych, z opcją prowadzenia przez instruktorów na miejscu lub zdalnie. Programy można skalować dla grup 8–120 osób, z raportami postępów i rekomendacjami kompetencyjnymi.
Porozmawiajmy o potrzebach twojego zespołu
Obszary kompetencyjne dostępne dla firm
Architektura programu i zasady dostosowania
Pakiety tematyczne, które można łączyć zależnie od potrzeb biznesowych.
Konstrukcja kursów wokół realnych zadań i dostarczanych wyników.
Wsparcie doświadczonych instruktorów przy wdrożeniu nowych kompetencji.
Regularne raporty i wskaźniki postępu dla działów HR i CTO.
Kursy obejmują praktyki w nowoczesnych stosach technologicznych, testowanie i CI/CD. Programy dostosowujemy do istniejącej infrastruktury klienta.
Materiały skupione na automatyzacji procesów, zarządzaniu chmurą i monitoringu, z ćwiczeniami praktycznymi na środowiskach testowych.
Szkolenia z ETL, analizy eksploracyjnej i wizualizacji danych, przygotowane pod potrzeby decyzyjne organizacji.
Dostosowany kurs backendowy uruchomiono w 5 dni roboczych, obejmował 6 modułów praktycznych i sesje mentoringowe z architektem rozwiązań. Regionalne zasięgi realizacji: Polska.
Czytaj dalej →Program dla 48 osób, połączenie zajęć online i warsztatów lokalnych, raporty kompetencji dostarczone po każdym module. Główny temat szkolenia: szkoła IT przygotowująca do pracy projektowej.
Czytaj dalej →Kohort 12 osób pracował nad wspólnym projektem integracyjnym, z mierzalnymi kamieniami milowymi i końcową prezentacją wyników klientowi z Polski.
Czytaj dalej →Główne grupy odbiorców w organizacjach
Krótkie opisy wybranych projektów
| Rozwój oprogramowania |
✦
Wifimedya
|
DevOps i chmura | Data i analiza |
|---|---|---|---|
| Modularna budowa | ✓ | ✗ | ✗ |
| Nauka przez projekt | +148% | 3–6% | 8–20% |
| Mentoring zespołowy | ✓ | ✗ | ~ |
| Mierzalne efekty | ✓ | ✗ | ~ |
| Rozwój kompetencji developerskich. Standaryzacja procesu wdrożeń. | ✓ | ~ | ✗ |
| Programy rozwojowe i raportowanie. Wsparcie przy rekrutacji i onboardingu. | 0% | 1–3% | 0.5–2% |
Porozmawiajmy o potrzebach twojego zespołu
Dostosowany kurs backendowy uruchomiono w 5 dni roboczych, obejmował 6 modułów praktycznych i sesje mentoringowe z architektem rozwiązań. Regionalne zasięgi realizacji: Polska.
Program dla 48 osób, połączenie zajęć online i warsztatów lokalnych, raporty kompetencji dostarczone po każdym module. Główny temat szkolenia: szkoła IT przygotowująca do pracy projektowej.
Kohort 12 osób pracował nad wspólnym projektem integracyjnym, z mierzalnymi kamieniami milowymi i końcową prezentacją wyników klientowi z Polski.
